Desde el Departamento de Igualdad de la Diputación de Córdoba y en el marco del programa “Córdoba Red de Municipios por la Conciliación y la Corresponsabilidad 2.0”, subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, se procede a la ejecución del “Servicio de impartición de cursos de formación online destinados a la población general de la provincia de Córdoba”, que oferta 15 cursos de 50 horas de duración cada uno, para 100 participantes, cuyos objetivos son:
• Sensibilizar a la población en general en materia de corresponsabilidad y conciliación, acercando a las personas participantes a los conceptos y teorías básicas con el fin de promover un proceso de reflexión que redunde en un cambio de actitudes y valores que hagan más justa e igualitaria nuestra sociedad.
• Facilitar a mujeres y hombres, vinculados profesionalmente a diferentes ámbitos (empresarial, jurídico, empleo, servicios sociales y negociación colectiva) una formación que les permita incorporar este en el desarrollo de sus actividades, como medio para iniciar y/o avanzar en el proceso de integración de la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
Los cursos online que se van a ofrecer son los siguientes:
DEL 14 DE OCTUBRE AL 14 DE NOVIEMBRE
• Conceptos básicos de conciliación.
• Economía feminista y economía del cuidado.
• Teletrabajo y sus repercusiones en la conciliación familiar y laboral.
• Nuevas masculinidades.
• Concepto y estrategias para promover la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral. La corresponsabilidad.
DEL 1 DE NOVIEMBRE AL 1 DE DICIEMBRE
• La situación de las mujeres en el mercado laboral.
• Marco legal y estrategias para conciliar.
• Estrategias para la conciliación.
• La conciliación en el ordenamiento jurídico, internacional, nacional y autonómico.
• La doble jornada laboral. El trabajo doméstico y de cuidados.
DEL 11 DE NOVIEMBRE AL 11 DE DICIEMBRE
• Derechos de conciliación de la vida familiar y laboral.
• Diseño, ejecución, implementación de planes de igualdad en la empresa.
• Medidas de acción positiva en el ámbito de la conciliación y corresponsabilidad.
• Responsabilidad social en igualdad de género en el ámbito laboral.
• Servicios de apoyo a la conciliación familiar, laboral y personal.
Cada persona tendrá acceso exclusivamente a un curso, a no ser que haya plazas vacantes en el resto de sus elecciones.
Inscripciones [pincha aqui]